المقابلة التحفيزية هي مقاربة نفسية علاجية تستند إلى أسس علمية، تهدف إلى فهم تردد الفرد تجاه عملية التغيير وتعزيز دافعيته الداخلية. تهدف هذه الطريقة، التي تُستخدم خاصة في الحالات التي يتطلب فيها الأمر تغيير السلوك، إلى تقييم مستوى استعداد الشخص للتغيير ودعمه دون إصدار أحكام عليه. وبفضل التواصل القائم على التعاون بين الأخصائي والعميل، يجد الفرد الفرصة لاستكشاف سبب ضرورة التغيير من وجهة نظره الخاصة.
تُطبق المقابلة التحفيزية اليوم بشكل متكرر في مجالات: الإدمان، وإدارة الأمراض المزمنة، وتطوير عادات الحياة الصحية، وعمليات التوافق مع العلاج. تساهم هذه المقاربة، التي توفر نتائج فعالة خاصة في علاج الإدمان السلوكي والكيميائي مثل إدمان المواد المخدرة وإدمان الكحول وإدمان القمار، في عملية التعافي على المدى الطويل من خلال زيادة رغبة الفرد في التغيير. وإلى جانب ذلك، يمكن إنشاء عملية علاجية أكثر شمولاً واستدامة عند تخطيطها بالتزامن مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة.
المقاربة الأساسية للمقابلة التحفيزية
بدلاً من إخبار الشخص بما يجب عليه فعله، تساعد المقابلة التحفيزية الفرد على اكتشاف قيمه وأهدافه وتوقعاته الحياتية بنفسه. يُعترف بأنه لكي يكون التغيير دائمًا، يجب على الفرد التحرك بدوافعه الداخلية وليس بالضغوط الخارجية. ولهذا السبب، يُعتبر التعاطف والترام والتعاون المبادئ الأساسية طوال جلسات المقابلة.
لا تُطبق هذه المقاربة في مجال الإدمان فحسب، بل يمكن تطبيقها في العديد من الحالات المختلفة مثل التغذية السليم، والتمارين الرياضية المنتظمة، وإدارة الأمراض المزمنة، والالتزام بتناول الأدوية، والعديد من الحالات التي تتطلب دعمًا نفسيًا. وهي تعد من بين تطبيقات العلاج النفسي الهامة التي تقوي رغبة الشخص في التغيير، لا سيما في علاج الإدمان.
فهم التردد بشأن التغيير
لا يُعد تغيير السلوك في الغالب عملية أحادية الاتجاه. فبينما يرغب الكثير من الناس في التغيير، قد يظهر لديهم في نفس الوقت ميل للحفاظ على عاداتهم الحالية. تعتبر المقابلة التحفيزية هذا التردد عملية طبيعية وتركز على فهم الصراع الداخلي الذي يعيشه الفرد.
على سبيل المثال، قد يتردد الأفراد الذين يعانون من إدمان المواد المخدرة، أو إدمان الكحول، أو إدمان القمار في الإقلاع على الرغم من إدراكهم لأضرار التعاطي. وفي هذه العملية، يساعد الأخصائي الشخص على اكتشاف الأسباب الإيجابية للتغيير بدلاً من انتقاده. وبذلك، يمكن للفرد اتخاذ قراراته الخاصة بشكل أكثر وعياً.
اكتشاف الفرد لأسباب التغيير الخاصة به
الهدف الأساسي للمقابلة التحفيزية هو تمكين الفرد من بناء قرار التغيير بما يتوافق مع قيمه الخاصة. وفي حين أن النصائح المقدمة من الخارج قد تخلّف تأثيرًا قصير الأجل، إلا أن إدراك الشخص لأسبابه الخاصة يدعم تغيير السلوك على المدى الطويل.
يمنح الأخصائي العميل الفرصة للحديث عن أهدافه الحياتية، ومسؤولياته، وتوقعاته للمستقبل بفضل الأسئلة المفتوحة وتقنيات الاستماع الفعالة. وبهذه الطريقة، يمكن للشخص أن يرى بشكل أكثر وضوحًا سبب أهمية التغيير بالنسبة له. تعتبر هذه الطريقة فعالة للغاية خاصة في علاج الإدمان، وعند تخطيطها مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة، يمكنها زيادة نجاح العلاج.
بيئة مقابلة قائمة على التعاون وخالية من الأحكام
تتمثل إحدى أهم ميزات المقابلة التحفيزية في توفير بيئة تواصل باعثة على الثقة وخالية من الأحكام. عندما يشعر العميل بأنه يستطيع مشاركة أفكاره والصعوبات التي يمر بها بكل راحة، فإنه يشارك بشكل أكثر فعالية في العملية.
قد يتردد الأفراد الذين يعانون من الإدمان في تلقي الدعم في كثير من الأحيان بسبب مشاعر الذنب أو الخالع أو الفشل. ولهذا السبب، فإن المقاربة التعاطفية للأخصائي تحمل أهمية كبيرة. وعندما تُبنى علاقة الثقة في حالات مثل إدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، إدمان القمار، فإن مشاركة الشخص في العلاج ودافعيته يمكن أن يرتفعا بشكل ملحوظ.
تدعم هذه المقاربة القائمة على التعاون قدرة العميل على اتخاذ قراراته الخاصة، وفي الوقت نفسه تساهم في ارتباطه بعملية العلاج بشكل أقوى.
مهارات التواصل التي تعزز الدافعية الداخلية
تهدف مهارات التواصل المستخدمة أثناء عملية المقابلة التحفيزية إلى زيادة رغبة الفرد في التغيير. وبفضل الأسئلة المفتوحة، والاستماع التأملي، والتلخيص، والتعقيبات التي تُبرز الجوانب القوية، يمكن للشخص تقييم إمكاناته بشكل أفضل.
وبينما يخلق الأخصائي أملاً واقعياً في إمكانية حدوث التغيير، فانه يذكر الفرد أيضاً بالتجارب الإيجابية التي نجح فيها من قبل. يمكن لهذه المقاربة أن تعزز ثقة الشخص بنفسه وتقوي عزيمته تجاه تغيير السلوك.
اليوم، تُقبل المقابلة التحفيزية بين تطبيقات العلاج النفسي الفعالة المستخدمة في عمليات إدارة الأمراض المزمنة، وتطوير عادات الحياة الصحية، والامتثال للعلاج، إلى جانب علاج الإدمان.
ما هي المواضيع التي يمكن تناولها في المقابلة التحفيزية؟
تتمتع المقابلة التحفيزية بمجال استخدام واسع لا يقتصر فقط على علاج الإدمان. في العديد من الحالات التي يكون فيها تغيير السلوك ضروريًا،
تدعم هذه المقاربة التي يمكن تطبيقها، الفرد في تحديد أهدافه والمشاركة الفعالة في عملية التغيير.
يُفضل غالباً تقييم مدى استعداد الشخص للعلاج وزيادة دافعية التغيير في حالات مثل الإدمان، وإدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار. وإلى جانب ذلك، يمكن أن توفر نتائج فعالة في العديد من المواضيع المختلفة مثل تطوير عادات التغذية السليمة، والإقلاع عن التدخين، وإدارة الأمراض المزمنة، والامتثال للعلاج الدوائي، وإدارة التوتر، وتغييرات نمط الحياة.
بالإضافة إلى ذلك، يمكن تخطيط المقابلة التحفيزية بالتزامن مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة المطبقة في عمليات التعافي من الاقصاب، والقلق، وما بعد الصدمة. وبالتالي، يتم دعم الفرد ليس فقط في إدراك سلوكياته، بل وأيضاً الأفكار والمشاعر الكامنة وراء هذه السلوكيات.
وبما أن ظروف حياة كل فرد وعملية التغيير الخاصة به تختلف عن الآخر، يتم تشكيل الجلسات بما يتوافق مع الأهداف الخاصة بالشخص. وبفضل الجلسات المنظمة ولكن المرنة التي يجريها الأخصائي، يمكن للعميل اتخاذ خطوات أكثر استدامة نحو التغيير من خلال استكشاف نقاط قوته. وبهذا الجانب، تُعد المقابلة التحفيزية مقاربة علاجية نفسية فعالة تستند إلى أسس علمية وتهدف إلى إحداث تغيير سلوكي طويل الأمد.
سلوكيات الإدمان والمشاركة في العلاج
المقابلة التحفيزية هي إحدى المقاربات الفعالة التي تدعم مشاركة الفرد الفعالة في عملية العلاج في علاج الإدمان. على الرغم من أن سلوكيات الإدمان تؤثر سلباً غالباً على حياة الفرد وعلاقاته وصحته البدنية، إلا أنه قد يحدث تردد بشأن التغيير. والهدف في هذه الطريقة ليس إجبار الشخص، بل مساعدته على تطوير رغبته في التغيير بما يتماشى مع دافعيته الداخلية.
من المهم تقييم مستوى الدافعية قبل البدء في العلاج، لا سيما لدى الأفراد الذين يعانون من إدمان المواد المخدرة وإدمان الكحول وإدمان القمار. خلال الجلسات، يتم تناول أسباب التغيير لدى الشخص، والصعوبات التي يواجهها، وأهدافه المستقبلية. وبالتالي، يُستهدف تعزيز المشاركة في العلاج وجعل العملية أكثر استدامة. وتُعتبر المقابلة التحفيزية، التي تُخطط عند الضرورة بالتزامن مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة، طريقة مهمة تدعم عملية التعافي.
الرغبة في تغيير استخدام التدخين والكحول والمواد المخدرة
قد يتأرجح الأفراد الذين يرغبون في الإقلاع عن التدخين والكحول والمواد المخدرة غالباً بين الرغبة والقلق. وفي حين يشعرون برغبة في التغيير من ناحية، قد يظهر لديهم ميل للحفاظ على عاداتهم الحالية من ناحية أخرى. تقبل المقابلة التحفيزية هذا التردد كعملية طبيعية وتساعد الفرد على اكتشاف أسباب التغيير الخاصة به.
خاصة في علاج إدمان الكحول وإدمان المواد المخدرة، من المهم أن يتخذ الشخص قرار الإقلاع بما يتوافق مع قيمه الخاصة لتحقيق النجاح على المدى الطويل. ومن خلال إبراز نقاط القوة لدى الفرد، يخلق الأخصائي أملاً واقعياً
بإمكانية حدوث التغيير. وبالتالي، يمكن للشخص تطوير تغييرات سلوكية أكثر ديمومة من خلال التركيز على أهدافه الحياتية بدلاً من الضغوط الخارجية.
دعم عادات الحياة الصحية
المقابلة التحفيزية ليست مجرد مقاربة علاجية نفسية فعالة في علاج الإدمان فحسب، بل في اكتساب عادات الحياة الصحية أيضاً. يمكن أن توفر دعماً هاماً للأفراد الذين يرغبون في ممارسة الرياضة بانتظام، أو تناول طعام متوازن، أو تحسين تنظيم النوم، أو تعزيز إدارة التوتر.
أثناء الجلسات، يتم تقييم العادات التي تصعّب الحياة اليومية للفرد وتُحدد أهداف قابلة للتطبيق. ويُستهدف أن يحافظ الشخص على دافعيته من خلال التخطيط لتغييرات صغيرة ولكن مستدامة. إن العمل جنباً إلى جنب مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة في هذه العملية يمكن أن يززيد من ديمومة تغيير السلوك.
الالتزام بالعلاج وعملية المتابعة المنتظمة
لا تقل القدرة على الحفاظ على العلاج أهمية عن البدء فيه لتحقيق نتائج ناجحة. تهدف المقابلة التحفيزية إلى زيادة التزام الفرد بعملية العلاج والحفاظ على دافعيته في مواجهة الصعوبات التي تُواجه.
تعتبر جلسات المتابعة المنتظمة، خاصة في علاجات الإدمان، وإدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار، مهمة لتقييم تقدم الشخص. طوال العملية، تتم مراجعة التطورات المحققة، ومناقشة الصعوبات التي تم مواجهتها، ويمكن إعادة تنظيم خطة العلاج في الحالات الضرورية. وبهذا الشكل، تصبح عملية التغيير الخاصة بالفرد أكثر تخطيطاً واستدامة.
أهداف التغيير في مواجهة الصعوبات العاطفية
يمكن للمشاعر مثل التوتر الشديد، أو القلق، أو الحزن، أو الغضب أن تصعّب تغيير السلوك. تدعم المقابلة التحفيزية مهارات الفرد في التعامل مع هذه المشاعر وفي نفس الوقت تساعده على تخطيط أهداف التغيير بشكل واقعي.
بينما يحاول الأخصائي فهم الصعوبات العاطفية للشخص، فإنه يقيّم في نفس الوقت الموارد التي ستعزز رغبة التغيير معاً. وبفضل هذه المقاربة، يمكن للفرد إدارة العقبات التي يواجهها بشكل أكثر صحة واتخاذ خطوات أكثر حزماً نحو تحقيق أهدافه على المدى الطويل.
المراحل الأساسية لعملية المقابلة التحفيزية
المقابلة التحفيزية هي عملية منظمة ولكنها مرنة. ونظراً لأن احتياجات كل فرد تختلف عن الآخر، يتم التخطيط للجلسات بشكل خاص لكل شخص. والهدف الأساسي للعملية هو دعم الفرد في اتخاذ قراراته الخاصة مع زيادة دافعيته نحو التغيير. ووفقاً لذلك، يتم إجراء التقييم الأولي، وتحديد الأهداف، وتقييم العقبات، ومتابعة عملية التغيير بانتظام.
التقييم الأولي والمراحل الأساسية
الخطوة الأولى في عملية المقابلة التحفيزية هي جلسة تقييم شاملة. في هذه المرحلة، يتم تناول ظروف حياة الفرد، ومشاكله الحالية، ومستوى استعداده للتغيير، وتوقعاته. وفي علاج الإدمان بشكل خاص، يتم تقييم تاريخ التعاطي، وتجارب العلاج السابقة، ووجهة نظر الشخص تجاه التغيير بالتفصيل.
لا تحمل الجلسة الأولى غرض جمع المعلومات فحسب. بل توفر أيضًا أساسًا متينًا للجلسات اللاحقة من خلال ضمان إنشاء تواصل قائم على الثقة.
التقييم الأولي وتحديد هدف التغيير
بعد التقييم الأولي، تُحدد أهداف قابلة للتحقيق وواقعية بالاشتراك مع الفرد. تُنشأ هذه الأهداف مع الأخذ بعين الاعتبار ظروف حياة الشخص، واحتياجاته، وأولوياته. والتقدم بخطوات صغيرة يساعد في الحفاظ على الدافعية.
على سبيل المثال، في علاج إدمان المواد المخدرة أو إدمان الكحول أو إدمان القمار، قد لا يقتصر الهدف على إنهاء سلوك الإدمان فحسب، بل قد يشمل أيضاً تطوير عادات جديدة سترفع من جودة حياة الشخص.
مناقشة أولويات وتوقعات الشخص
تعتبر إمكانية تعبير الفرد عن أولوياته الخاصة بوضوح إحدى المراحل المهمة في المقابلة التحفيزية. يحاول الأخصائي فهم أهداف حياة الشخص، وتوقعاته، وما يتوقعه من عملية التغيير.
بفضل هذه الجلسات، يدرك الفرد المواضيع المهمة حقاً بالنسبة له ويشارك بشكل أكثر فعالية في عملية العلاج. ويُعد مفهوم اتخاذ القرار المشترك أحد الميزات الأساسية للمقابلة التحفيزية.
إدراك الأفكار والسلوكيات التي تعيق التغيير
يعد تحديد الأفكار والعادات والعوامل البيئية التي تصعّب تغيير السلوك أحد المراحل الهامة في المقابلة التحفيزية. قد يؤمن الشخص أحياناً بأنه سيفشل، وأحياناً أخرى قد يبتعد عن التغيير بسبب الضغوط البيئية.
يساعد الأخصائي في تقييم هذه العقبات دون إصدار أحكام ويبرز نقاط القوة لدى الفرد. هذه العملية، المدعومة بتطبيقات العلاج النفسي المختلفة عند الضرورة، يمكنها زيادة ثقة الشخص في التغيير وتعزيز احتمالية النجاح على المدى الطويل.
أهداف قابلة للتطبيق وإنشاء خطة عمل
يحمل كون الأهداف المحددة في عملية المقابلة التحفيزية واقعية وقابلة للتحقيق ومناسبة لظروف حياة الفرد أهمية كبرى. وبدلاً من التغييرات المفاجئة والكبيرة، يتم التخطيط لخطوات صغيرة ولكن مستدامة. تساهم هذه المقاربة في تعزيز ثقة الفرد بنفسه وفي نفس الوقت تساهم في جعل عملية التغيير دائمة.
عند إعداد خطة العمل، تتم دراسة نقاط القوة لدى الشخص ومصادر الدعم والعقبات المحتملة التي قد تواجهه معاً. خاصة في علاج الإدمان، وإدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار، فإن إعداد الخطة بشكل خاص للفرد يمكن أن يرفع من مستوى الالتزام بالعلاج. وعندما يُرى ذلك ضرورياً، يُستهدف الحفاظ على حالة الرفاهية طويلة المدى للفرد من خلال إنشاء خطة علاجية شاملة مدعومة بتطبيقات العلاج النفسي المختلفة.
متابعة العملية وإجراء الترتيبات اللازمة
تغيير السلوك هو عملية ديناميكية وقد تظهر احتياجات جديدة بمرور الوقت. ولهذا السبب، لا تقتصر المقابلة التحفيزية على تحديد الأهداف فحسب؛ بل يُقيّم تقدم الشخص من خلال جلسات متابعة منتظمة.
طوال عملية المتابعة، تتم مراجعة المكتسبات المحققة، ومناقشة الصعوبات التي تم مواجهتها، وتحديث الأهداف إذا لزم الأمر. وعندما يحدث انخفاض في دافعية الفرد، تتم مناقشة أسباب ذلك معاً وتطوير طرق جديدة للحل. يمكن لهذه المقاربة أن تساهم في تقليل خطر الانتكاس المحتمل، لا سيما في علاج الإدمان، والحفاظ على ارتباط الفرد بعملية التغيير.
مهارات التواصل المستخدمة في المقابلة التحفيزية
تحتل مهارات التواصل الفعالة مكانة هامة في نجاح المقابلة التحفيزية. وهدف الأخصائي ليس إقناع الشخص أو توجيهه؛ بل دعم الفرد في التعبير عن أفكاره الخاصة، وإدراك نقاط قوته، وتطوير رغبته في التغيير. يُعد التعاطف والاحترام والتعاون مبادئ التواصل الأساسية لهذه المقاربة.
دعم الشخص في التعبير عن نفسه بأسئلة مفتوحة
تضمن الأسئلة المفتوحة أن يشرح العميل أفكاره بالتفصيل بدلاً من الاكتفاء بالإجابة بـ "نعم" أو "لا". وبهذه الطريقة، يمكن فهم المشاكل التي يمر بها الفرد، وتوقعاته، ومشاعره تجاه التغيير بشكل أكثر شمولاً.
على سبيل المثال، أسئلة مثل "ما هو أهم موضوع تريد تغييره في حياتك؟" أو "لماذا يعتبر هذا التغيير مهمًا بالنسبة لك؟" تساعد الشخص على اكتشاف دافعيته الخاصة. تُعد هذه الطريقة إحدى تقنيات التواصل الفعالة التي تقوي حديث التغيير، لا سيما في علاج الإدمان.
تعقيبات تدرك نقاط القوة والجهد المبذول
لا يتم التركيز فقط على المشاكل أثناء عملية المقابلة التحفيزية. بل يتم في نفس الوقت التأكيد على نقاط القوة لدى الفرد، ونجاحاته السابقة، والجهد الذي يبذله. يمكن لهذه المقاربة أن تقوي إيمان الشخص بعملية التغيير مع زيادة ثقته بنفسه.
خاصة في علاج إدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار، فإن إدراك حتى التقدم البسيط يساعد الشخص على الحفاظ على دافعيته. وبفضل التعقيبات البناءة، يمكن للفرد تطوير إيمان أقوى بإمكانية حدوث التغيير.
إعطاء معنى للمشاعر بالاستماع التأملي
الاستماع التأملي هو إحدى مهارات التواصل الأساسية في المقابلة التحفيزية. يحاول الأخصائي فهم مشاعر وأفكار العميل بشكل صحيح من خلال الاستماع إليه بعناية ويعكسها مرة أخرى بتعبيرات مناسبة.
بفضل هذه الطريقة، يشعر الفرد بأنه مفهوم ويصبح أكثر استعداداً للحديث. وفي نفس الوقت، يجد الشخص الفرصة لتقييم أفكاره بشكل أكثر وضوحاً من خلال سماع تعبيراته مرة أخرى. ويلعب إنشاء بيئة تواصل قائمة على الثقة دوراً هاماً في دعم تغيير السلوك.
مقاربات تعزز حديث التغيير
يتمثل أحد أهم أهداف المقابلة التحفيزية في تمكين الفرد من التعبير عن رغبته في التغيير بجمله الخاصة. يدعم الأخصائي حديث التغيير من خلال إتاحة الفرصة للشخص للحديث عن أهدافه المستقبلية، وقيمه، وتوقعاته.
عندما يعبر الشخص بنفسه عن الفوائد التي سيقدمها التغيير، تزيد احتمالية أن يكون تغيير السلوك دائماً. ولهذا السبب، يُعتمد طوال الجلسات لغة تواصل باعثة على الأمل، وموجهة نحو الحلول، وتمكن الفرد من إدراك نقاط قوته.
مكانة المقابلة التحفيزية في علاج الإدمان
تُقبل المقابلة التحفيزية اليوم كواحدة من أكثر المقاربات العلمية استخداماً في علاج الإدمان. ويمكن أن تساهم في تقليل التردد تجاه التغيير وزيادة المشاركة في العلاج، لا سيما لدى الأفراد الذين يعانون من إدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار.
تدعم هذه المقاربة الشخص في اكتشاف أسباب التغيير الخاصة به بدلاً من إصدار أحكام عليه. وبالتالي، يمكن للفرد أن يلعب دوراً أكثر نشاطاً في عملية العلاج وتحمل المسؤولية تجاه التغيير. يمكن تطبيق المقابلة التحفيزية بمفردها، كما يمكن أن تساعد في إنشاء عملية علاجية أكثر شمولاً عندما يتم تخطيطها بالتزامن مع تطبيقات العلاج النفسي المختلفة، والتقييم النفسي، والعلاج الدوائي، وبرامج إعادة التأهيل.
الهدف الأساسي في علاج الإدمان ليس فقط إنهاء استخدام المواد المخدرة؛ بل رفع جودة حياة الشخص، وتقوية علاقاته الاجتماعية، ودعمه في إنشاء نظام حياة وظيفي من جديد. تُقيم المقابلة التحفيزية كمقاربة علاجية نفسية هامة في الوصول إلى هذه الأهداف.
كيف يُقيّم مدى ملاءمة المقابلة التحفيزية؟
قبل تطبيق المقابلة التحفيزية، يُقيّم الوضع الحالي للفرد بشكل شامل. وأثناء هذا التقييم، تتم دراسة المشاكل التي يعاني منها الشخص، ومستوى استعداده للتغيير، وتوقعاته من العلاج، واحتياجاته النفسية، وظروف حياته معاً.
وبما أن عملية التغيير لكل فرد تختلف عن الآخر، فلا تُنظم الجلسات وفقاً لخطة قياسية، بل تُخصص لتناسب الشخص. ونتيجة للتقييم، يمكن للأخصائي تحديد ما إذا كانت المقابلة التحفيزية ستكون كافية وحدها أم أن هناك حاجة لدعمها بتطبيقات العلاج النفسي المختلفة.
إنشاء خطة العلاج بعد تقييم الأخصائي
بعد التقييم الشامل، يتم إعداد خطة علاج مناسبة لاحتياجات الفرد. وأثناء إنشاء هذه الخطة، تؤخذ في الاعتبار أهداف الشخص، ونقاط قوته، ونظامه الدعم الاجتماعي، وعوامل الخطر المحتملة.
من المهم اعتماد مقاربة متعددة التخصصات، خاصة في علاج الإدمان، وإدمان المواد المخدرة، وإدمان الكحول، وإدمان القمار. يمكن تخطيط المقابلة التحفيزية بالتزامن مع الدعم النفسي، والإرشاد الأسري، والعلاجات الجماعية، وتطبيقات العلاج النفسي الأخرى عند الضرورة. وبالتالي، يتم تعزيز دافعية التغيير لدى الفرد وفي نفس الوقت دعم عملية التعافي على المدى الطويل.