Что такое моббинг, моббинг принято называть психологическим насилием. Моббинг - это один из терминов, с которым мы сталкиваемся в деловой жизни.
Моббинг - это общее определение психологического насилия, применяемого к людям в деловой жизни. Способы применения моббинга, который является психологическим насилием, зависят от отрасли, в которой работает человек, и его профессии. Моббинг создает у человека, подвергшегося ему, ощущение никчемности. Чувство никчемности также вызывает нарушение сна, подавленное настроение, депрессивность и тревогу.
К сожалению, моббинг по-разному применяется в различных отраслях по всему миру. Согласно исследованиям, чаще всего моббинг применяется к медицинским работникам во всем мире. Чтобы защититься от моббинга, необходимо осознавать свои ценности и способности.
Моббинг вызывает депрессивные симптомы
У людей, подвергшихся моббингу, наблюдаются депрессивные симптомы. Эти депрессивные симптомы вызывают бессонницу, усталость, пессимизм и неустойчивое настроение. Кроме того, люди, подвергшиеся моббингу, утверждают, что не могут получать удовольствие от жизни. Моббинг негативно влияет на психическое здоровье человека.
Моббинг - это систематическое запугивание.
Моббинг систематически применяется к человеку, подвергшемуся ему. Это унижение и оскорбление человека перед другими сотрудниками, сплетни, лишение его доступа к информации, необходимой для работы, обесценивание его работы, подвергание его нагрузке, выходящей за рамки рабочего распорядка и должностных инструкций. Это происходит систематически и негативно сказывается на психическом здоровье человека. В случае моббинга человек одновременно теряет психическое здоровье и вынужден покинуть работу. Это один из факторов, негативно влияющих на человека в социальном и экономическом плане.
Моббинг, применяемый сотрудниками друг к другу
Иногда моббинг применяется и между сотрудниками. Моббинг следует воспринимать не только как психологическое насилие со стороны работодателя. Точно так же моббинг является распространенной ситуацией среди сотрудников. Человека систематически подводят и направляют на одиночество, что заставляет его покинуть работу.
Личностная структура людей может быть эффективна при моббинге
Черты характера людей играют эффективную роль в этой ситуации. Люди с нарциссическими чертами характера подходят для моббинга. Желание быть сильным и постоянно обладать властью, чрезмерное стремление быть на виду и систематическое психологическое насилие над людьми, которые в этот момент воспринимаются как конкуренты, подготавливают основу для психологического насилия. Люди с нарциссической структурой могут воспринимать человека, которого они моббируют, как препятствие и угрозу своему продвижению, и в этом случае они склонны к моббингу. Они хотят установить свой собственный суверенитет, применяя моббинг.
Что делать людям, которые подвергаются моббингу?
Как говорится в концепции психологического благополучия, люди должны осознавать свои способности.
- Вносить свой вклад в соответствии с собственными возможностями,
- Сильная социальная жизнь вне работы и адекватная социальная поддержка,
- строить глубокие и полноценные отношения,
- Убежденность в том, что он живет осмысленной жизнью,
- Наличие занятий вне работы, от которых они получают удовольствие и забывают о том, как проходит время, поможет избавиться от моббинга.