Échelle de leadership politique d'Üsküdar (ÜSPOLİD)

	Questions	Tamamen Katılmıyorum	Katılmıyorum	Fikrim Yok	Katılıyorum	Tamamen Katılıyorum
1.	Ahlaki değerlere önem verir, adaletsizlik yapmaz.
2.	Ülkenin menfaatini partinin menfaatinden önce tutar.
3.	Liderliğinde samimidir, lider taklidi yapmaz.
4.	Ayıran değil, birleştiren özelliklere önem verir.
5.	Kendisine yontmaz, bencil değildir, paylaşmayı sever.
6.	Başkaları ile iş birliğine girmekten kaçınmaz, güven vericidir.
7.	Öğrenme ve kendini geliştirme yeteneği yeterlidir.
8.	Ne yapacağı bellidir, güven uyandırır.
9.	Yapılabilir olanla yapılabilir olmayanı ayırt eder.
10.	Yakınlarını kayırmaz, hakkaniyetlidir.
11.	Zihin kavrayışı yeterlidir.
12.	Karar verirken yanında çalışanlara danışma alışkanlığı vardır.
13.	Sıkıştığı zaman bile yalan söylemez. Güvenilir ve dürüsttür.
14.	Önce devlet adamıyım, sonra siyasetçiyim der.
15.	Kendini iyi göstermek için zorlamaz.
16.	Çalışma ve dava arkadaşlarının duygu ve düşüncelerine önem verir.
17.	Önemliyi, önemsizi ayırt eder.
18.	Çalışkandır, rahatını düşünmez.

La contribution de la science psychologique à la politique d'aujourd'hui ne fait aucun doute. Dans cette optique, afin de mieux comprendre la situation politique actuelle, la nécessité de mesurer le niveau de conscience de l'électeur et ses attentes en matière de leadership en tant qu'électeur a conduit à développer une échelle dans le domaine de la psychologie politique.

L'échelle comprend des questions qui déterminent le niveau de conscience de l'individu dans les décisions électorales. Pour déterminer votre propre perception du leadership en tant qu'électeur, cochez l'option qui vous convient le mieux.

"L'échelle d'auto-évaluation de l'électeur d'Üsküdar est incluse dans le livre "Psychological
Warfare" écrit par le professeur Dr. Nevzat Tarhan, fondateur de
, recteur de l'université d'Üsküdar et psychiatre.